Leiterin / Leiter Kommunikation (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit Wirkung.
Vor mehr als 50 Jahren begann die Björn Steiger Stiftung, das Rettungswesen in Deutschland zu verändern und zu modernisieren – mit Weitsicht, Beharrlichkeit und Innovationskraft. Zu unseren wegweisenden Initiativen zählen unter anderem die Einführung der Notrufnummern 110/112, Gründung und Aufbau der Deutschen Rettungsflugwacht (DRF) sowie die Einrichtung von Notrufsäulen an Bundes- und Landstraßen. Die Stiftung verfolgt das Ziel, auf Missstände im Bereich der Notfallhilfe aufmerksam zu machen, den öffentlichen Diskurs anzustoßen und mit eigenen Projekten, wie dem Baby-Notarztwagen oder Herzsicher, und konkreten Lösungen zu einer besseren Notfallversorgung beizutragen – so auch 2025 mit der Einreichung einer Verfassungsbeschwerde zur Schaffung einheitlicher Regelungen im Rettungsdienst.

Als gemeinnützige Organisation verbinden wir Herz, Haltung und Hightech. Unsere Kommunikationsabteilung ist dabei ein nach innen und außen wichtiger Impulsgeber, Markenstimme und Vermittler zwischen Menschen, Medien und unseren Missionen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Leiterin / Leiter Kommunikation (m/w/d)

• Leitung der Kommunikationsabteilung
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln und redaktionellen Beiträgen
• Ansprechpartner/in für MedienvertreterInnen
• Führung eines interdisziplinären Teams aus Grafikdesignern und Social-Media-Expertinnen
• Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsprozesse
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Nutzung und Analyse von Redaktionsdatenbanken und Monitoring-Tools zur Erfolgskontrolle

• Mehrjährige journalistische Erfahrung
• Berufserfahrung in einer Pressestelle oder Kommunikationsagentur
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle Sicherheit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Redaktions- und Analysetools
• Führungskompetenz, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten Stiftung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Ein motiviertes, professionelles Team mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld