Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

Gemeinsam Leben retten. Mach mit!

Seit rund 60 Jahren setzen wir uns für den Aufbau eines modernen Rettungsdienstes und die Verbesserung der Notfallhilfe in Deutschland ein. Wir, die gemeinnützige Björn Steiger Stiftung, haben vieles initiiert, was heute selbstverständlich scheint: Einheitliche Notrufnummern, Notrufsäulen am Straßenrand, Luftrettung, Baby-Notarztwagen oder die Handy-Ortung durch Rettungsleitstellen.

Strukturelle und technologische Innovationen zur Modernisierung des Rettungsdienstes zählen bis heute zu unseren Projekten. Darüber hinaus widmen wir uns der Unfallforschung und arbeiten daran, Deutschland HERZSICHER zu machen, indem wir die breite Bevölkerung in Wiederbelebungsmaßnahmen schulen.
Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin Kommunikation (70 - 100%) mit Schwerpunkten in der Pressearbeit und im Veranstaltungsmanagement.

• Pflege der Kontakte in einschlägigen Datenbanken
• Durchführung von (Presse-) Aussendungen
• Pflege des Medienspiegels
• Recherche von Hintergrundinformationen
• Redaktion von Texten
• Kontakte zu Partnern, Dienstleistern und Redaktionen
• Beantwortung von Anfragen
• Unterstützung bei der Organisation von Events
• Administratives (u. a. Betreuung zentraler Postfächer)

• Berufserfahrung in einem Kommunikationsteam
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Pressearbeit und/oder Veranstaltungsorganisation
• Kenntnisse der MS Office Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
• Kollegiales Miteinander und eine gemeinsame Mission
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Leistungsorientierte Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Förderung von Fitness und Gesundheit
• Bereitstellung von Getränken und frischem Obst