SEO- und Content-Manager (m/w/d) 

Seit mehr als 50 Jahren setzen wir uns für den Aufbau eines modernen Rettungsdienstes und die Verbesserung der Notfallhilfe in Deutschland ein. Und das mit großem Erfolg! Vieles, was heute selbstverständlich ist, wurde von uns initiiert: Einheitliche Notrufnummern, Notrufsäulen am Straßenrand, Luftrettung, Baby-Notarztwagen oder die Handy-Ortung durch Rettungsleitstellen gehören zu den Projekten, die wir angestoßen und umgesetzt haben. Aktuell widmen wir uns unter anderem der Bekämpfung des plötzlichen Herztods, indem wir die breite Bevölkerung in Wiederbelebungsmaßnahmen schulen oder Regionen mit Laien-Defibrillatoren „herzsicher“ machen. Aber auch die Modernisierung des Rettungsdiensts oder die Entwicklung neuer Technologien für die Notfallrettung treiben wir voran.

Jetzt wollen wir unser neues Kommunikationsteam verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEA- und Content-Manager (m/w/d).

• Betreuung und Pflege der Stiftungswebsites sowie des Job-Portals
• Technische Weiterentwicklung der Websites gemeinsam mit einer externen Agentur (u.a. Aufbau eines Blogs als Basis der Content Strategie)
• Betreuung und Optimierung des Spenden-Tools (FundraisingBox)
• Fortführung der SEO-Strategie und Ausbau des Website-Bereichs “Erste Hilfe & Notfall”
• Konstante Analyse der wichtigsten Keywords und SEO-Optimierung der Websites
• Schaltung von Google Ads
• Erstellung und Versand des Newsletters
• Pflege von Bewertungsportalen und Wikipedia
• Regelmäßige Analyse und Auswertung der wichtigsten Online-Kennzahlen
• Perspektivisch: Mithilfe bei der Betreuung eines Online-Shops

• Erste Berufserfahrung in der Online-Kommunikation, in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Gute Kenntnisse des CMS WordPress, idealerweise auch mit dem Oxygen Builder
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools wie Google Analytics oder Matomo
• Erfahrung im E-Mail-Marketing (Brevo)
• Gute SEO- und SEA-Kenntnisse
• Selbstständigkeit und Lust, Dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sonderzahlungen und Gesundheitsleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales und motiviertes Team